Arbeitszeitdauer
Lange Arbeitstage werden in der Übersicht hervorgehoben. Die Anzahl der Auffälligkeiten zeigt, bei welchen Mitarbeitenden sich ein genauerer Blick lohnt.
ARBZG-AUSWERTUNG · ARBEITSZEIT IM BLICK
ArbZG-Auswertung.
Arbeitszeiten gezielt prüfen.
Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten systematisch prüfen. TimeTracker bündelt die Ergebnisse je Mitarbeitendem und führt von der Teamübersicht zu den betroffenen Tagen.
MEHR ALS EINE STUNDENLISTE
Arbeitszeiten prüfen.
Zusammenhänge sehen.
Die automatische Auswertung macht sichtbar, wo Verantwortliche genauer hinschauen sollten.
Pausenzeiten
Die Auswertung prüft die aus den Buchungen ermittelten Pausenzeiten. In den Tagesdetails stehen Arbeitszeit und Pausensumme direkt nebeneinander.
Ruhezeiten
Auch die Ruhezeit zwischen den Arbeitseinsätzen wird ausgewertet. Auffällige Abstände sind in Übersicht und Tagesdetails markiert.
Zusätzliche betriebliche Hinweise
Kernzeitabweichungen und Tage ohne erwartete Buchung ergänzen das Bild. Diese Hinweise sind von arbeitszeitrechtlichen Auffälligkeiten zu unterscheiden.
Wochendurchschnitt
Der durchschnittliche Wochenwert im gewählten Zeitraum hilft, die Arbeitsbelastung im Zusammenhang zu betrachten.
VON DER ÜBERSICHT ZUM EINZELFALL
Ein klarer Weg
zur betroffenen Buchung.
Verantwortliche können die Auswertung auf den Zeitraum und die Mitarbeitenden eingrenzen, die sie gerade prüfen möchten.
Zeitraum und Team festlegen.
Den Datumsbereich auswählen und bei Bedarf nach einzelnen Mitarbeitenden filtern. Die Übersicht sortiert zunächst nach der Anzahl der Auffälligkeiten.
Den betroffenen Tag sehen.
Die Mitarbeiterzeile aufklappen. Die Tagesdetails zeigen Datum, Arbeitszeit, Pausensumme, Ruhezeit und Beginn sowie Ende des Arbeitseinsatzes.
Die Ursache nachvollziehen.
Die auffälligen Werte gemeinsam mit den gebuchten Zeiten einordnen. Falls eine Buchung korrigiert werden muss, steht dafür der vorgesehene Änderungs- und Freigabeablauf bereit.
FÜR DIE VERANTWORTLICHEN IM BETRIEB
Prüfen, wo
Handlungsbedarf besteht.
Zeitadministration und Abteilungsleitungen erhalten die Auswertung passend zu ihrem Verantwortungsbereich.
Was ist der Unterschied zur Stundenliste?
Die Stundenliste stellt Buchungen und Stunden bereit. Die ArbZG-Auswertung lenkt den Blick auf Auffälligkeiten bei Arbeitsdauer, Pausen und Ruhezeiten und bündelt diese je Mitarbeitendem.
Kann ich einzelne Mitarbeitende und Zeiträume auswählen?
Ja. Ein Datumsbereich grenzt die Auswertung ein. Über den Mitarbeiterfilter können Sie einzelne oder mehrere Personen auswählen; ohne Auswahl werden die Mitarbeitenden Ihres berechtigten Bereichs angezeigt.
Sind alle Hinweise automatisch ArbZG-Verstöße?
Die Übersicht enthält zusätzlich betriebliche Hinweise zu Kernzeiten und fehlenden Buchungen. Diese sind gesondert einzuordnen. Die Auswertung unterstützt die Prüfung der erfassten Zeiten und die Klärung der jeweiligen Situation.
Worauf bezieht sich der Wochendurchschnitt?
Der angezeigte Durchschnitt bezieht sich auf den ausgewählten Zeitraum. Er dient dazu, die Arbeitsbelastung im Zusammenhang zu betrachten.
Wie werden fehlerhafte Zeitbuchungen geklärt?
Mitarbeitende reichen eine Zeitkorrektur über den vorgesehenen Ablauf ein. Zuständige Personen prüfen und entscheiden entsprechend ihren Berechtigungen. Die Aufgabenverwaltung hilft dabei, offene Vorgänge wiederzufinden.
ZEIT FÜR EINEN KLAREN ÜBERBLICK
Passt TimeTracker
zu Ihrem Betrieb?
Besprechen wir Ihre Anforderungen und den passenden Einstieg für Ihren Betrieb.